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사회복지사의 잡다한 이야기

사회복지사의 잡다한 이야기

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난 사회복지사다 55편 : 사회복지사의 예술성

사회복지사의 예술성사회복지사가 사회복지시설에서 업무에 임할 때엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 실력도 필요할 수 있고사회복지 조사 능력도 필요할 수 있고회계 관리 능력도 필요할 수 있는 등여러가지 실력이 중요할 수 있다. 한편, 사회복지사에게는 예술성이 필요할 수 있다.무슨 사회복지사가 화가나 가수도 아니고 엉뚱하게 예술성이냐고 할 수도 있지만사회복지를 조금 공부해 본 사람은 한 두번 쯤 사회복지 서적에서 사회복지사에게 필요한 역량중'예술성'이 필요함을 읽어 보았을 것이다. 그렇다면 사회복지 현장에서 사회복지사는 어떤 예술적 역량을 발휘해야 할까?몇가지를 나눠보고자 한다. 사회복지사로서 갖추어야 할 예술성 소양1. 관계 형성 능력만약 어떤 사회복지시설의 사회복지사가자격증을 많이 보유하고, 인서울 4년제 대학교..

난 사회복지사다 54편 : 사회복지 기관에서의 회계 서류 별 증빙자료

사회복지 기관에서의 회계 서류 별 증빙자료지난 글에도 이야기한 적이 있지만사회복지 기관에서 근무하다가 보면그저 서비스 제공만 하면 좋고 편할 수도 있지만, 사회복지 기관에서 근무하다 보면 여러가지 행정업무들도 많을 수 있으며,활동을 한 뒤에도 여러 서류를 남겨 놓아야 할 가능성이 크다. 오늘은 사회복지기관 카드로 어떤 지출을 하거나이체하여 지출을 할시 상황에 따라 어떤 증빙서류들이 필요한지 알아보고자 한다. 카드 지출시1. 소모품 구입사회복지 기관에서 근무하다 보면 다양한 소모품을 구입하게 된다.주로 수용비 및 수수료 항목으로 사용되는 경우가 많은데, 보통 소모품은 카드로 구입하는 경우가 많을 것이다.형광등 구매, 화장실 화장지 구입, 의약품 구입, 종이컵 구입 등 잡다한 것들이 소모품의 분류가 될 것이..

난 사회복지사다 53편 : 사회복지기관에서의 물품 구입

사회복지 기관에서의 물품 구입사회복지 기관에서 예산을 세워서 지출을 할 때그저 돈만 지출하고 더 할 일이 없다면 단순해서 좋겠지만,여러 절차나 준비해야할 것이 있기 마련이다. 물론 기관마다 다루는 시스템이 다를 수 있고절차도 다를 수 있는데,내가 여러 기관에서 근무해보면서 정리된 내용을 적어보고자 한다. 오늘은 간단하게 물품 구입 및 지출할 때보통 어떤 절차가 있는지 알아보고자 한다. 1. 품의서 작성 및 승인 받기먼저 물품을 구입하기 위해서는희망이음 시스템이나각 기관에서 활용하고 있는 시스템으로품위서를 작성해야 할 것이다. 아래는 희망이음 시스템 품의서 서식이다. 품의서는 물품을 구입하기 전어떤 물품을 구입할 것인지 얼마의 금액이 들것인지사전에 신청서 같이 제출하는 회계 문서이다. 2. 물품 구입하기승..

난 사회복지사다 52편 : 사회복지사의 퇴사

사회복지사의 퇴사내가 들었던 어떤 분 이야기를 소개하면서 시작하고자 한다.그 분은 누구나 알아 주는 기업인 삼성에서 근무를 했었다고 한다.그러던 중 어떤 큰 심리적 어려움을 겪고 있었다고 했다.너무 힘이 들어 부모님에게 '퇴사를 해야겠다.'고 이야기를 했더니,부모님이 호통을 치며 어떻게 들어간 직장인데 힘들어도 버티라는 식으로 이야기를 했다고 한다.그러다가 하루는 삼성에 다니는 사람의 어떤 한 친구가삼성에 다니는 사람과 함께 그 부모님에게 찾아가서 무릎을 꿇고 이야기를 했다고 한다.'아버님. 어머님. 지금 OO은 제가 알던 OO가 아닙니다.'라는 말로 시작하여얼마나 삼성에 다니고 있는 친구가 힘들어 하고 있는지계속 그렇게 두면 큰일이 날 것이라고 이야기를 드렸다고 한다. 그렇게 그 사람은 삼성에서 나와 ..

난 사회복지사다 51편 : 현장에서 사회복지사의 역할

사회복지 현장에서의 사회복지사사회복지시설관리안내 책자를 보면앞페이지에 우리나라에 어떤 사회복지시설이 있는지 종류를 소개하고 있다.이미 사회복지시설 종류로 정해져 서비스를 제공하는 사회복지기관들도 많기 때문에새로운 사회복지 시설의 종류가 또 생기기는 어려울 것 같다. 많은 경우 현장에서 사회복지기관이나 사회복지사의 역할적 틀은 이미 많은 부분에서 정해져 있을 수 있는데,그렇다면, 사회복지사는 사회복지현장에서 어떤 역할을 할 수 있을까?몇가지 나눠보고자 한다. 현장에서 사회복지사의 역할1. 행정가사회복지사는 먼저 행정가로서미시적으로는 센터를 이용하는 클라이언트에게 원활히 서비스가 제공될 수 있도록 하는 역할을 할 것이다.또한 학교나 집단, 어떤 조직을 대상으로,또는 거시적으로는 사회문제 등을 대상으로사회복지..

난 사회복지사다 50편 : 사회복지기관에서의 외부 공문 작성

들어가며내가 사회복지사 자격증을 받고 제일 처음들어갔던 직장에서나는 신입으로 미숙한 점이 많았다. 여러가지가 있었겠지만, 공문을 작성하는데 실수나 오타가 어느정도 있었던 것 같다.입사를 한 후 몇달이 지난 다음 담당 팀장님이 하루는 나를 불러공문작성법에 대해서 자세히 알려주셨는데,많은 유익이 되었었다. 그래서 오늘 나는 신입 때 공문 작성을 하는데 어려움을 겪어본 사람으로서공문 작성법, 특히 외부 공문을 작성하는 개인적인 노하우를 가지고 설명해 보고자 한다. 사회복지 기관에서의 외부 공문 작성 법① 발송 기관명 : 문서를 발송하는 기관의 명칭을 적는 곳이다. 보통 OOO센터, OOO기관 등으로 적는다.양 옆에 기관 로고가 있으면, 로고를 넣으면 더 좋을 것이다. ② 수신자 :수신자는 문서를 직접 받는 실..

난 사회복지사다 49편 : 사회복지기관에서 후원금

사회복지기관에서 후원금내가 현재 근무하는 사회복지 기관은설립 처음부터 정기 후원금을 받지 않았다. 교회에서 목사님이 운영하는 시설이기 때문에행정을 간소화하기 위한 목적이 주된 이유였다. 나도 종종 정기 후원금을 받는게 어떻겠냐고 종종 권유도 드려보았지만대표님은 그리 좋게 보시지는 않았다. 내가 근무하고 있는 기관도 정기 후원금을 받지 않는 등,후원금에 대한 영향력이 적은 편인데도보조금 만으로 기관을 운영하기에는 무리가 있다고 본다.그것은 보조금 외에 다른 종류의 수입이 있어야 한다는 것을 의미한다.그것들 중 하나가 후원금을 받는 것인데,그렇다면 사회복지 기관에서후원금은 어떤 영향력을 미칠까? 살펴보고자 한다. 후원금1. 정기 후원금대부분 사회복지 기관에서는 정기 후원금을 받을 것이다.작은 기관에서는 한달..

난 사회복지사다 48편 : 사회복지사의 브랜딩

사회복지사로서 자기 브랜딩우리는 종종 어떤 사회복지기관에 입사 준비를 할 때먼저 그 사회복지기관의 홈페이지에 들어가 보는 경우가 있을 것이다. 어떤 기관에 들어가든지 그 기관의 홈페이지에는대부분 법인이나 사회복지 기관의 비전 및 꿈, 목적을 제일 먼저 소개하곤 한다. 그것은 그 법인이나 그 기관을 브랜딩하고 있는 것이라고 볼 수 있을 것이다. 사회복지사 자신도 단순히 먹고 살기 위해 사회복지를 하는 것이 아니라면,아니 오히려 사회복지사로서 오래 그리고, 제대로, 전문적으로, 실력 있게 일하고 싶다면사회복지사로서 자신을 브랜딩할 필요가 있을 것이다. 그렇다면, 사회복지사가 어떻게 자신을 브랜딩할 수 있을까? 사회복지사로서 자신을 브랜딩하는 법1. 먼저 기본적인 사회복지적 능력과 소양을 기른다.사회복지적으로..

난 사회복지사다 47편 : 사회복지사라는 직업의 매력

사회복지사로서 일해보며나는 2015년 사회복지사 자격증을 받고거의 쉬지 않고 사회복지 현장에서 10년 가량 일하고 있다. 지금까지 나는 사회복지사가 된 것에 대해 후회가 된 적은 한 번도 없었던 것 같다.지금도 작은 기관에서 일하며 보람되고 즐겁게 어떤 면에서는 또한 열정있게 근무중이다. 나는 사회복지사가 매우 매력 있는 직업이라고 생각하고,어떤 경우에는 신나고 즐거운 느낌을 주는 직종이라고 생각하고 있다. 그렇다면 나는 사회복지사로서 사회복지사라는 직업의 어떤면을 매력적이라고 느끼고 있을까?오늘 글에서 공유해보고자 한다. 사회복지사라는 직업의 매력1. 착한 사람에게 더 어울리는 것 같다.나는 청소년 때 여러가지 아르바이트를 해보았다.공장, 문구사, 컴퓨터 부품 회사, 텔레마케터 등인데 많은 경우, 일을..

난 사회복지사다 46편 : 사회복지사와 타직종과의 급여 비교

사회복지사의 급여사회복지사는 오래전부터 박봉이라고 많이 알려져 있는 것 같다.종종 다른 사람에게 나를 사회복지사라고 소개하면'좋은 일 하시네요.'라고 하기도 하고 내가 어려운 사람들을 개인 금액으로 후원을해 도와주면'사회복지사시면 급여가 알만한데, 도와주셔서 감사합니다.'라고 하기도 한다. 위 표는 2025년 사회복지시설 중 생활시설 및 이용시설 종사자 봉급 중 5호봉 까지 캡쳐한 것이다. 물론, 가이드라인이기 때문에, 최저 시급을 지킨다는 선에서 급여가 조율될 수도 있고,수도권이 아닌, 지방에서는 지자체에서 부터 다소 가이드라인보다 더적게 금액을 책정하여 급여가 지급되기도 한다고 들었다. 더 심한경우는 기관에서 호봉 책정 자체를 하지 않아, 최저시급을 받으며 일을 하거나, 시설장이 정해준 금액을 받게..